목차 일부
추천사 : 강점을 발휘하며 사는 사람은 행복하다 ... 7
서문 : 혁명의 시작은 진정한 나의 발견 ... 11
1부 강점을 활용하는 성공적인 삶
1장 자신 있는 삶 ... 31
강점을 발휘하며 사는 사람들 ... 33
타이거 우즈와 빌 게이츠도 약점이 있다 ... 40
강점 혁명에 필요한 세 가지 도구 ... 44
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목차 전체
추천사 : 강점을 발휘하며 사는 사람은 행복하다 ... 7
서문 : 혁명의 시작은 진정한 나의 발견 ... 11
1부 강점을 활용하는 성공적인 삶
1장 자신 있는 삶 ... 31
강점을 발휘하며 사는 사람들 ... 33
타이거 우즈와 빌 게이츠도 약점이 있다 ... 40
강점 혁명에 필요한 세 가지 도구 ... 44
2장 강점은 어떻게 만들어지는가 ... 55
그는 항상 뛰어난가 ... 57
지식과 기술 ... 60
누구에게나 타고난 재능이 있다 ... 70
2부 자신만의 강점을 찾아라
3장 스트렝스파인더 ... 89
숨겨진 재능을 발견하라 ... 91
스트렝스파인더 프로파일 ... 103
4장 34가지 강점 ... 109
개발자(Developer) ... 111
개인화(Individualization) ... 113
경쟁(Competition) ... 115
공감(Empathy) ... 117
공평(Fairness) ... 119
관계자(Relator) ... 121
긍정성(Positivity) ... 123
매력(Woo) ... 125
맥락(Context) ... 127
명령(Command) ... 129
미래지향(Futuristic) ... 131
복구자(Restorative) ... 133
분석가(Analytical) ... 135
사고(Intellection) ... 137
성취자(Achiever) ... 139
신념(Belief) ... 141
신중함(Deliberative) ... 143
연결성(Connectedness ... 145
의사소통(Communication) ... 147
자기확신(Self-Assurance) ... 149
적응력(Adaptability) ... 151
전략(Strategic) ... 153
조정자(Arranger) ... 155
조화(Harmony) ... 157
중요성(Significance) ... 159
질서(Discipline) ... 161
착상(Ideation) ... 163
책임(Responsibility) ... 165
초점(Focus) ... 167
최상주의자(Maximizer) ... 169
탐구심(Input) ... 171
포괄성(Inclusiveness) ... 173
학습자(Learner) ... 175
행동주의자(Activator) ... 177
3부 기업에서 강점을 활용하는 방법
5장 스트렝스파인더에 대한 질문 사항 ... 181
강점을 개발하는 데 장애물은 없는가 ... 183
왜 테마에 초점을 맞추어야 하는가 ... 194
테마의 순위에 중요한 의미가 있는가 ... 197
모든 테마가 자신에게 해당되는 것인가 ... 199
같은 테마를 지닌 사람과 다를 수 있는가 ... 201
다섯 가지 테마 중 서로 상반된 것이 있는가 ... 204
새로운 테마를 개발할 수 있는가 ... 207
테마에만 집중하면 삶이 편협해지는 것 아닌가 ... 211
약점은 어떻게 관리해야 하는가 ... 215
테마를 알면 적성에 맞는 직업을 고를 수 있는가 ... 229
6장 강점에 따라 직원을 관리하는 방법 ... 239
뛰어난 관리자들은 어떻게 행동하는가 ... 241
직원 관리에 스트렝스파인더 활용하기 ... 247
7장 강점을 기반으로 한 조직 구축 ... 293
완벽한 조직 만들기 ... 295
실제적인 조언 ... 301
부록 : 스트렝스파인더에 관한 기술적 보고서 ... 333
감사의 글 ... 346
감수자의 글 ... 348
옮긴이의 글 ... 350
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