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한국기업 성과급제도의 변천 = Performance-based compensation in Korea

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자료유형단행본
서명/저자사항한국기업 성과급제도의 변천/ 김성수, 박찬희, 김태호 [공]저= Performance-based compensation in Korea.
개인저자김성수
박찬희/ 김태호
발행사항서울: 서울대학교출판부, 2007(2008쇄).
형태사항xix, 205 p.: 삽화; 23 cm.
총서사항서울대학교 경영연구소 기업경영사 연구총서;13.
ISBN9788952107534
서지주기참고문헌 및 색인 포함
비통제주제어성과급제도
분류기호325.353
언어한국어

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No. 등록번호 청구기호 소장처 도서상태 반납예정일 예약 서비스 매체정보
1 M0386290 325.353 김성수하 삼성캠퍼스/종합자료실/ 대출가능 캠퍼스간대출 소재불명도서 자료배달서비스 인쇄 이미지
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목차

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목차 일부

머리말 ... ⅴ
제Ⅰ장 기업의 보상제도
   1. 보상의 개념 ... 1
      1) 보상의 정의 ... 1
      2) 보상의 유형 ... 2
   2. 보상의 효과와 메커니즘 ... 3
      1) 보상의 효과 ... 3
      2) 보상의 효과에 대한 설명들 ... 4
   3. 보상설계 시 고려사항 ... 7
      1) 보상설계...

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