목차 일부

출판에 즈음하여 ... 4
이 책의 출판 배경과 의의 ... 7
1장 서문 : 매니지먼트 이론의 필드 구조  / 신동엽
1부 거시 조직이론
   2장 거시 조직이론 : 역사적 발전과 현황  / 신동엽 ; 이상묵 ; 김선혁
      1 고전 조직이론과 합리성의 도구로서의 조직 ... 29
      2 사회시스템으로서의 조직 ... 38
      3 초기...

더보기

목차 전체

출판에 즈음하여 ... 4
이 책의 출판 배경과 의의 ... 7
1장 서문 : 매니지먼트 이론의 필드 구조  / 신동엽
1부 거시 조직이론
   2장 거시 조직이론 : 역사적 발전과 현황  / 신동엽 ; 이상묵 ; 김선혁
      1 고전 조직이론과 합리성의 도구로서의 조직 ... 29
      2 사회시스템으로서의 조직 ... 38
      3 초기 사회학적 조직이론 ... 45
      4 제한된 합리성과 조직학습 ... 47
      5 환경의 영향력과 환경적합성 ... 54
      6 권력으로서의 자원 ... 59
      7 경제학의 조직이론 진입 ... 64
      8 신화와 의례로서의 공식 조직 ... 73
      9 진화론적 관점의 재조명 ... 77
      10 조직 현상의 관계적 관점 ... 81
      11 결론 ... 86
   3장 신제도이론 : 주요 이슈와 미래의 연구방향  / 이경묵
      1 서론 ... 94
      2 조직연구에서의 신제도론 ... 98
      3 기존 연구의 한계와 미래 연구 방향 ... 122
   4장 조직생태학 Ⅰ : 현황과 전망  / 한준
      1 서론 ... 134
      2 조직생태학의 지적 연원 ... 136
      3 조직생태학의 기본적 관점 ... 138
      4 조직생태학의 이론적 내용들 ... 145
      5 조직생태학에 대한 비판 ... 156
      6 최근의 연구 방향 ... 160
      7 한국에서의 조직생태학 연구 ... 165
   5장 조직생태학 Ⅱ : 이론적 확장과 분화  / 김태영
      1 서론 ... 174
      2 조직, 환경 그리고 선택 ... 177
      3 분석틀 ... 179
      4 결론을 대신하여 ... 221
   6장 사회적 네트워크, 사회적 자본 그리고 조직론 연구  / 오홍석
      1 사회적 네트워크 연구의 주요 개념과 이론적 성과 ... 236
      2 사회적 자본에 대한 2가지 접근방법 ... 241
      3 사회적 자본 연구의 쟁점과 내적 발전 방향 ... 248
      4 조직론 연구에의 적용 ... 262
      5 결론 ... 276
2부 미시 조직행동론
   7장 조직행동연구 : 동향과 전망  / 구자숙
      1 새로운 조직환경에서의 조직행동연구 동향의 변화 ... 298
      2 조직행동연구에서의 새로운 패러다임의 등장 ... 310
      3 결론 및 향후 전망 ... 325
   8장 경영학계 리더십연구의 흐름  / 백기복
      1 개요 ... 338
      2 리더십연구의 흐름 ... 344
      3 리더십연구의 종합적 이해 ... 381
   9장 지식경영 : 조직학습의 관점에서  / 권석균
      1 서론 ... 388
      2 지식경영의 개념상 혼란 ... 390
      3 조직지식의 창조 ... 392
      4 개인지식의 조직지식화 ... 395
      5 조직지식의 활성화된 유통 ... 399
      6 지식관리 시스템 ... 409
      7 맺음말 ... 411
   10장 협상연구의 이론적 과제와 전망  / 박헌준
      1 서론 ... 414
      2 협상연구의 발달 ... 416
      3 협상의 주요 연구과제 ... 422
      4 앞으로의 연구과제 ... 436
      5 맺음말 ... 441
   11장 조직문화연구의 동향과 과제  / 문형구 ; 장용선
      1 서론 ... 452
      2 기존 연구의 동향 ... 455
      3 기존 조직문화연구의 문제점 ... 489
      4 조직문화 연구의 방향 ... 498
3부 전략경영이론
   12장 전략경영의 역사적 배경과 학문적 발전  / 권구혁 ; 정기원
      1 서론 ... 520
      2 전략경영의 역사적 발전 ... 522
      3 전략경영의 이론적 발전 ... 536
      4 맺음말 ... 565
   13장 경영자원론과 기업진화론을 중심으로 한 전략경영이론의 최근 동향  / 장세진
      1 서론 ... 582
      2 전략경영이론의 발달과정 ... 584
      3 경영자원론 ... 587
      4 기업진화론 ... 598
      5 경영자원론과 기업진화론이 다각화전략연구에 적용된 실례 ... 607
      6 경영자원론과 기업진화론이 미친 영향에 대한 평가 ... 611
   14장 기업집단에 대한 이론적 고찰 : 선행연구와 향후 연구 과제  / 김희천 ; 이기엽
      1 서론 ... 620
      2 이론적 고찰 ... 624
      3 향후 연구과제 ... 639
      4 결론 ... 648
4부 인적자원관리이론
   15장 전략적 인적자원관리연구의 개관  / 양혁승
      1 서론 ... 656
      2 본론 ... 658
      3 결론 ... 689
   16장 글로벌 인적자원관리 : 지금까지의 연구들과 앞으로의 연구과제들  / 장은미
      1 글로벌 인적자원관리 ... 698
      2 지금까지의 글로벌 인적자원 연구들 ... 701
      3 글로벌 이슈들 ... 710
      4 결론 ... 717
   17장 노동시장 유연성과 고용안정  / 이덕로
      1 머리말 ... 723
      2 노동환경의 변화 ... 726
      3 노동시장 유연성 ... 732
      4 고용안정 문제 ... 740
      5 유연안정성 ... 747
      6 맺음말 ... 753
5부 매니지먼트 이론의 미래 변동 방향
   18장 여성, 조직 그리고 리더십  / 강혜련 ; 임희정
      1 조직이론의 여성성 탐색 ... 766
      2 조직 그리고 여성의 좌절 ... 774
      3 여성과 리더십 ... 792
      4 여성 관리자의 경력 개발 ... 819
      5 맺음말 ... 832
   19장 신뢰기반 조직경영 : 그 가능성과 한계  / 신동엽 ; 조선영
      1 신뢰의 개념적 논란 ... 843
      2 신뢰의 기능 ... 851
      3 신뢰의 원천 ... 856
      4 신뢰기반 조직경영의 예 Ⅰ ... 864
      5 신뢰기반 조직경영의 예 Ⅱ ... 875
      6 신뢰기반 조직경영의 예 Ⅲ ... 885
      7 결론 ... 888
   20장 '포스트모던 조직론'의 해체적 글쓰기 전략  / 신병현
      1 포스트모던 조직론의 등장 배경과 의미 ... 899
      2 포스트모던 조직론과 해체주의 전략 ... 909
      3 언어 및 기호와 조직론의 글쓰기 주체 ... 921
      4 포스트모던 조직론을 넘어서 ... 925
      5 맺음말 ... 935
   21장 복잡성이론과 조직연구 : 생물학적 관점의 재조명  / 정명호
      1 서론 ... 942
      2 복잡성이론과 진화적 관점 ... 946
      3 복잡성이론의 주요 내용 ... 950
      4 복잡성이론의 적용 ... 965
      5 결론 및 향후 발전방향 ... 982

더보기 닫기