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회사가 선택한 1% 팀장들 : 톰 피터스 재단 인재양성 프로그램
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 회사가 선택한 1% 팀장들: 톰 피터스 재단 인재양성 프로그램/ 그레그 톰슨, 수잔 바이로 [공]지음; 안진환 옮김. |
| 개인저자 | Thompson, Gregg Biro, Susanne/ 안진환 |
| 발행사항 | 성남: 팩컴북스, 2009. |
| 형태사항 | 263 p.; 23 cm. |
| 원서명 | Unleashed! : expecting greatness and other secrets of coaching for exceptional performance |
| ISBN | 9788996127642 |
| 일반주기 | Gregg Thompson, Susanne Biro / |
| 분류기호 | 325.3 |
| 언어 | 한국어 |
소장정보
- 소장정보
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
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| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0404445 | 325.3 T471uㅇ | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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| 2 | M0404446 | 325.3 T471uㅇ C2 | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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목차
- 목차
목차 일부
감사의 말 ... 6
들어가는 말 ... 10
서문 ... 14
PART 1 팀원은 원대함을 지닌 핵심인재 ... 26
01 당신은 인재를 발굴할 만한 팀장인가 ... 30
팀장이 바뀌어야 팀원이 변한다
고도의 업무 수행 능력을 가진 핵심인재에 대한 정의
인재 개발자는 핵심인재를 지원하는 사람이다
02 원대한 기대...
