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댓글 다는 CEO : 창의형 인재를 키우는 리더의 힘 소통과 공감의 멘토 리더십

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자료유형단행본
서명/저자사항댓글 다는 CEO: 창의형 인재를 키우는 리더의 힘 소통과 공감의 멘토 리더십/ 김영한 지음.
개인저자김영한
발행사항서울: 북플래닛, 2009.
형태사항214 p.: 삽화; 22 cm.
ISBN9788996296829
일반주기부록으로 '멘토 리더십 체크리스트' 외 수록
비통제주제어리더십/,리더/,소통
분류기호331.17
언어한국어

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No. 등록번호 청구기호 소장처 도서상태 반납예정일 예약 서비스 매체정보
1 M0408659 331.17 김영한다 삼성캠퍼스/종합자료실/ 대출가능 캠퍼스간대출 소재불명도서 자료배달서비스 인쇄 이미지
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목차

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목차 일부

프롤로그 : 발전하는 조직의 리더는 입보다 귀가 크다 ... 5
1장 입이 큰 보스는 조직을 바꾸지 못한다 - 멘토링은 리더의 가장 소중한 역할
   F학점의 리더들 ... 19
   왜 리더를 싫어할까? ... 24
   리더의 적(敵)은 리더 자신이다 ... 27
   리더는 보스가 아니라 멘토다 ... 36
   창의형 계층의 출현 ... 39
   ...

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