목차 일부
쉬줘윈은 누구인가 ... 4
한국 독자들에게 ... 12
강의에 대하여│경영에 새로운 문제는 없다 ... 21
책을 내면서│역사학 바깥의 광활한 세계 ... 26
제1강 시스템 이론으로 본 인류 사회와 경영
리더의 카리스마와 시스템의 안정 ... 41
리더 교체와 권력의 전환 ... 45
단계가 많을수록 문제도 많다 ... 47
네트워...
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목차 전체
쉬줘윈은 누구인가 ... 4
한국 독자들에게 ... 12
강의에 대하여│경영에 새로운 문제는 없다 ... 21
책을 내면서│역사학 바깥의 광활한 세계 ... 26
제1강 시스템 이론으로 본 인류 사회와 경영
리더의 카리스마와 시스템의 안정 ... 41
리더 교체와 권력의 전환 ... 45
단계가 많을수록 문제도 많다 ... 47
네트워크의 힘과 시스템의 변화 ... 52
제2강 중국 사회 기층 조직의 형태
지연 집단의 영향력 ... 61
혈연 집단의 연속성 ... 67
중국인의 천하 의식 ... 72
개인, 커뮤니티, 기업, 국가의 조화와 대립 ... 75
제3강 중국 역사 속의 경영 모델
봉건 제도-프랜차이즈 시스템 ... 88
군현 제도-트리형 네트워크 ... 94
기미 제도-대리점 경영 모델 ... 100
이번 제도-연맹식 경영 모델 ... 103
제4강 중국 역사 속의 조직관리
한나라의 자모 중첩 ... 109
송나라의 수직적 제어 ... 117
당나라의 이중 구조 ... 121
금·원·청의 점상주방 ... 125
제5강 의사 결정 과정의 경영
계획-여론의 수렴 ... 131
결정-소유자와 경영자의 권력 관계 ... 139
집행-정책의 집행과 감독 ... 145
감독-감사의 효용과 문제 ... 147
제6강 문관 제도와 인재관리
인재 선발 제도의 장단점 ... 155
인재의 훈련과 양성 ... 166
인재의 유형 ... 174
핵심인재의 교체 ... 181
제7강 중국 역사 속의 리더와 기업 경영
장군-이광과 정불식 ... 191
황제-당 태종과 명 태조 ... 195
재상-제갈량과 왕도 ... 206
기업-이사회, 이사장 그리고 CEO ... 218
제8강 왕조의 흥망으로 본 조절 기능
권력 이동의 위험 요소 ... 225
시스템의 붕괴와 마비 ... 233
신진대사의 조절 기능 ... 239
시스템의 상호작용과 변화 ... 244
질의와 응답 ... 251
옮긴이의 말 ... 335
찾아보기 ... 340
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