목차 일부

제1편 경영학의 기초
   제1장 경영학의 학문적 성격 ... 13
      제1절 이론적 경영학과 실천적 경영학 ... 13
      제2절 과학적 경영학과 기술적 경영학 ... 15
      제3절 종합과학으로서의 경영학 ... 17
   제2장 경영자의 역할 ... 19
      제1절 경영자의 의의 ... 19
      제2절 경영자의 유형...

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목차 전체

제1편 경영학의 기초
   제1장 경영학의 학문적 성격 ... 13
      제1절 이론적 경영학과 실천적 경영학 ... 13
      제2절 과학적 경영학과 기술적 경영학 ... 15
      제3절 종합과학으로서의 경영학 ... 17
   제2장 경영자의 역할 ... 19
      제1절 경영자의 의의 ... 19
      제2절 경영자의 유형 ... 22
      제3절 경영자의 역할 ... 27
   제3장 조직과 경영 ... 30
      제1절 조직화의 기본 개념 ... 30
      제2절 조직화의 기본 요소 ... 31
      제3절 조직화의 원칙 ... 33
      제4절 조직화의 과정 ... 34
   제4장 기업형태와 종류 ... 38
      제1절 기업형태의 의의 ... 38
      제2절 기업의 분류기준 ... 40
      제3절 기업형태의 종류 ... 41
   제5장 기업집중과 결합 ... 46
      제1절 기업집중 ... 46
      제2절 기업결합 ... 47
   제6장 기업환경 ... 49
      제1절 기업환경의 종류 ... 49
      제2절 환경의 불확실성 ... 54
   제7장 기업의 국제화 ... 56
      제1절 해외시장진입전략 ... 56
      제2절 기업의 국제화 방향 ... 61
제2편 경영이론의 전개
   제8장 고전적 관리이론 ... 67
      제1절 테일러리즘(Taylorism) ... 67
      제2절 간트(Henry L. Gantt)의 공헌 ... 69
      제3절 페이욜(Henry Fayol)의 관리원칙 ... 71
      제4절 민츠버그(H. Munsterberg)의 공헌 ... 75
      제5절 스코트(W. D. Scott)의 공헌 ... 77
      제6절 베버(M. Weber)의 공헌 ... 78
   제9장 행동과학과 인간관계론 ... 81
      제1절 행동과학의 배경 ... 81
      제2절 인간관계론 ... 82
   제10장 시스템이론 ... 87
      제1절 시스템이론의 배경 ... 87
      제2절 시스템의 개념 ... 89
      제3절 폐쇄체계와 개방체계 ... 94
      제4절 하위시스템 ... 96
   제11장 계량경영이론 ... 99
      제1절 계량경영이론의 발전 ... 99
      제2절 OR의 정의 ... 101
      제3절 MS의 정의 ... 102
      제4절 OR / MS의 발전과정 ... 102
   제12장 상황적 접근방법 ... 104
      제1절 상황이론의 의의 ... 104
      제2절 상황적합적 조직이론 ... 105
   제13장 경영계획 ... 113
      제1절 경영계획의 의의와 유형 ... 113
      제2절 계획수립단계와 절차 ... 119
      제3절 계획수립의 장애요인 ... 121
      제4절 계획수립 장애요인의 해결방법 ... 122
   제14장 조직구조 ... 124
      제1절 조직구조의 의의 ... 124
      제2절 조직구조의 구성요소 ... 125
      제3절 조직구조의 유형 ... 128
      제4절 조직구조의 형태 ... 132
   제15장 경영전략 ... 137
      제1절 전략의 개념 ... 137
      제2절 전략의 수준 ... 139
      제3절 전략계획의 수립과정 ... 141
      제4절 전략실행과정 ... 145
      제5절 전략의 평가 및 통제 ... 146
      제6절 포트폴리오 전략 ... 146
   제16장 경영통제 ... 156
      제1절 경영통제의 본질 ... 156
      제2절 경영통제의 유형 ... 161
      제3절 예산통제 ... 167
      제4절 재무분석 ... 171
      제5절 재무감사 ... 179
   제17장 의사소통 ... 180
      제1절 의사소통의 의의와 기본과정 ... 180
      제2절 의사소통 네트워크 ... 186
      제3절 조직의 의사소통 네트워크 ... 189
      제4절 의사소통의 장애요인과 극복방안 ... 193
   제18장 의사결정 ... 198
      제1절 의사결정의 개념 ... 198
      제2절 의사결정의 유형 ... 199
   제19장 경영혁신 ... 205
      제1절 BPR의 개념 ... 205
      제2절 BPR의 필요성 ... 206
      제3절 BPR의 구성요소 ... 207
      제4절 BPR의 원칙과 절차 ... 209
   제20장 기업문화 ... 213
      제1절 기업문화의 개념 ... 213
      제2절 기업문화의 구성과 기능 ... 220
      제3절 기업문화의 유형 ... 227
   제21장 리더십 이론 ... 229
      제1절 리더십의 접근방법 ... 229
      제2절 리더십의 전통이론 ... 233
      제3절 리더십이론의 한계와 변혁적 리더십 ... 240
   제22장 동기부여 ... 251
      제1절 동기부여의 개념 ... 251
      제2절 내용이론 ... 252
      제3절 과정이론 ... 257
제3편 정보·지식 경영이론
   제23장 경영정보시스템 ... 263
      제1절 정보시스템으로서의 기업 ... 263
      제2절 기업경영의 변화과정과 정보시스템 ... 265
      제3절 정보기술의 발전방향 ... 268
   제24장 전자상거래 ... 271
      제1절 전자상거래의 개념 ... 271
      제2절 전자상거래의 발전과정 ... 273
      제3절 전자상거래의 구성 ... 274
      제4절 전자상거래의 과제 ... 275
   제25장 정보관리 ... 277
      제1절 정보의 개념 ... 277
      제2절 기업경영과 정보 ... 280
      제3절 정보자원관리 ... 286
   제26장 경영학의 새로운 방향 ... 291
      제1절 21세기의 경쟁원천 ... 291
      제2절 자율경영 ... 298
      제3절 목표관리 ... 305
      제4절 Empowerment ... 314
   제27장 주요 기업의 경영 사례 ... 321
      제1절 IBM의 인력개발 ... 321
      제2절 Jack Welch의 리더십 ... 328
      제3절 GE의 벽없는 조직문화 ... 334
      제4절 한국전력의 Empowerment 시행방안 ... 337
      제5절 삼성그룹의 경영전략 ... 343
      제6절 마이크로소프트의 성공전략 ... 356

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