목차 일부
저자 서문 ... 5
읽기 전에 _ 꼭 짚어봐야 할 것 다섯 가지 ... 16
1장 근로자 _ 근로자로서의 법적 신분 알기! ... 21
01. 왜 '근로자'라고 하나요? ... 25
02. 누가 사용자인가요? ... 31
03. 근로자가 되면 무엇이 달라지나요? ... 37
04. 제가 근로자가 아니라고요? ... 42
05. ...
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목차 전체
저자 서문 ... 5
읽기 전에 _ 꼭 짚어봐야 할 것 다섯 가지 ... 16
1장 근로자 _ 근로자로서의 법적 신분 알기! ... 21
01. 왜 '근로자'라고 하나요? ... 25
02. 누가 사용자인가요? ... 31
03. 근로자가 되면 무엇이 달라지나요? ... 37
04. 제가 근로자가 아니라고요? ... 42
05. 누가 근로자를 도와주나요? ... 47
2장 근로계약 _ 반드시 알고 서명하자! ... 57
06. 근로계약서는 꼭 써야 하나요? ... 59
07. 근로계약서에서 무엇을 살펴봐야 하나요? ... 71
08. 계약 기간이 정해져 있으면 비정규직인가요? ... 80
09. 취업규칙은 무엇인가요? ... 84
10. 취업규칙보다 나의 계약 조건이 더 나쁠 수 있나요? ... 88
11. 한 회사에 두 개 이상의 취업규칙이 있을 수 있나요? ... 90
12. 수습 기간 중에는 쉽게 해고할 수 있나요? ... 92
13. 경력직인데도 수습 기간이 적용되나요? ... 97
14. 계약 기간이 끝났는데 재계약 없이 계속 일하고 있으면 어떻게 되나요? ... 98
15. 연봉계약을 갱신할 때 작년보다 더 적은 금액을 제시하면 거부할 수 있나요? ... 102
3장 임금 _ 정확히 알아야 한다! ... 107
16. 임금은 어떻게 결정되나요? ... 109
17. 호봉제와 성과연봉제 중 무엇이 더 좋은 건가요? ... 113
18. 제 월급이 최저임금보다 적은가요? ... 118
19. 법적으로 보장된 수당이 있다고요? ... 122
20. 통상임금이 높을수록 좋은 건가요? ... 129
21. 시급 계산은 어떻게 하나요? ... 133
22. 평균임금은 왜 계산하는 건가요? ... 136
23. 경영성과금도 퇴직금을 계산할 때 포함하나요? ... 141
24. 임금을 일부만 주거나 제때 주지 않으면 어떡하나요? ... 145
25. 회사가 망해서 밀린 임금을 받지 못하면 어떻게 해야 하나요? ... 154
4장 근로시간ㆍ휴일ㆍ휴가 _ 시간이 돈이다! ... 163
26. 원래 근무시간보다 30분 일찍 출근하라는데 이것도 연장근로인가요? ... 165
27. 6시 칼퇴근, 눈치 주는데 어떻게 해야 하죠? ... 170
28. 일이 없어도 오래 남아 있으면 연장근로가 되나요? ... 175
29. 계속 일하다 밤새 일하면 할증이 추가로 붙나요? ... 177
30. 지각 세 번이면 결근으로 처리할 수 있나요? ... 182
31. 공휴일에 못 쉬나요? ... 184
32. 월차휴가가 없어졌나요? ... 187
33. 연차휴가는 어떻게 써야 하나요? ... 190
34. 결근일이나 병가를 연차휴가로 대체할 수 있나요? ... 196
35. 생리휴가, 배우자 출산휴가를 쓰면 급여가 깎이나요? ... 198
5장 징계ㆍ해고 _ 남의 일이 아니다! ... 203
36. 시말서를 쓰면 어떻게 되는 건가요? ... 206
37. 징계로 감봉을 받으면 급여가 얼마나 깎이나요? ... 211
38. 지각을 여러 번 해도 해고될 수 있나요? ... 214
39. 근무 성적이 나빠도 해고될 수 있나요? ... 217
40. 건강이 좋지 않다고 해고될 수 있나요? ... 219
41. 회사에서 그만두라고 하면 어떻게 해야 하나요? ... 222
42. 징계 사유에 대해 변명도 못하고 해고될 수 있나요? ... 227
43. 정리해고는 어떤 사람들이 당하는 건가요? ... 236
44. 명예퇴직이 무엇인가요? ... 242
45. 징계나 해고가 부당하다고 생각되면 어떻게 해야 하나요? ... 247
6장 인사이동(전근ㆍ전직ㆍ전출ㆍ전적) _ 어디서 무엇을 왜 하는지가 중요하다! ... 257
46. 집에서 먼 지방으로 전근 발령을 받았는데 어떻게 해야 하나요? ... 260
47. 하던 일과 전혀 다른 일을 하라고 하면 어떻게 해야 하나요? ... 265
48. 계열사로 가라는데 불이익은 없나요? ... 268
49. 대기발령(직위해제)은 무엇인가요? ... 272
50. 인사이동 명령이 부당하다고 생각하면 거부할 수 있나요? ... 278
7장 여성ㆍ비정규직ㆍ파견직ㆍ일용직 _ 취약계층은 특별히 보호된다! ... 283
51. 여성을 특별히 보호하는 법이 있나요? ... 286
52. 계약직이면 출산휴가나 육아휴직을 쓸 수 없나요? ... 292
53. 육아휴직 중인데 회사에서 그만두라고 하면 어떻게 해야 하나요? ... 296
54. 회사에서 성희롱을 당했어요. 어떻게 해야 하나요? ... 301
55. 비정규직이면 정규직과 비슷한 일을 해도 월급이 적은 건가요? ... 309
56. 비정규직이면 한 회사에서 2년만 일해야 하는 건가요? ... 313
57. 용역회사 직원인데, 용역계약이 끝나면 퇴직해야 하나요? ... 317
58. 파견직으로 한 회사에서 2년 넘게 일하고 있어요 ... 320
59. 위장도급(불법 파견)이 무엇인가요? ... 323
60. 건설 일용직인데 일당을 중간에 떼였습니다 ... 326
8장 산업재해 _ 업무 때문이라면 보상받는다! ... 331
61. 어떤 경우에 산재 보상을 받나요? ... 333
62. 산재가 되면 무슨 보상을 얼마나 받나요? ... 337
63. 직장 스트레스로 우울증이 와도 산재가 되나요? ... 341
64. 디스크도 산재가 되나요? ... 344
65. 암에 걸려도 산재가 되나요? ... 346
66. 출퇴근길에 다쳐도 산재가 되나요? ... 348
67. 회식으로 술에 취해 다쳐도 산재가 되나요? ... 350
68. 자기 부주의로 다쳐도 산재가 되나요? ... 352
69. 회사에서 산재 신청을 해 주지 않으면 어떻게 해야 하나요? ... 354
70. 산재로 치료받고 있는데 회사에서 해고할 수 있나요? ... 357
9장 노동조합 _ 뭉칠 권리가 있다! ... 361
71. 노동조합은 어떻게 만드는 건가요? ... 363
72. 저는 노동조합에 가입할 수 없나요? ... 365
73. 노동조합을 만들거나 노동조합 활동을 하면 불이익이 있나요? ... 367
74. 노동조합이 하는 일은 무엇인가요? ... 368
75. 회사에 노동조합이 있는데, 가입하지 않으면 불이익이 있나요? ... 370
76. 회사가 노동조합 경비를 지원해 주는 것이 왜 불법인가요? ... 372
77. 준법투쟁이 왜 불법인가요? ... 374
78. 복수 노동조합을 허용하는 게 왜 문제가 되나요? ... 377
79. 타임오프제가 왜 논란이 되나요? ... 379
80. 단체협약과 취업규칙의 내용이 다르면 무엇이 우선하나요? ... 381
10장 퇴직 _ 똑똑하게 퇴직하기! ... 383
81. 계약 기간 중에 사직하면 손해배상을 해야 하나요? ... 385
82. 사직서 내고 다시 물릴 수 있나요? ... 387
83. 사직서를 꼭 한 달 전에 써야 하나요? ... 391
84. 사직서를 내고 출근하지 않으면 자동으로 퇴직이 되나요? ... 393
85. 회사가 사직서 수리를 거부하면 어떻게 해야 하나요? ... 396
86. 퇴사할 때 인수인계를 꼭 해줘야 하나요? ... 398
87. 경쟁업체로 이직하지 못하나요? ... 399
88. 퇴직금은 얼마나 되나요? ... 401
89. 퇴직정산이 무엇인가요? ... 404
90. 실업급여는 어떻게 받나요? ... 407
읽고 나서 _ 꼭 기억해둬야 할 것 다섯 가지 ... 411
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