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피터 드러커의 다섯가지 경영원칙 자가평가 워크북 : 세계 최고를 지향하는 기업과 비영리단체의 절대 지침서
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 피터 드러커의 다섯가지 경영원칙 자가평가 워크북: 세계 최고를 지향하는 기업과 비영리단체의 절대 지침서/ 피터 F. 드러커; 리더투리더재단 [공]지음; 윤영애 옮김. |
| 개인저자 | Drucker, Peter F. 윤영애 |
| 단체저자명 | 리더투리더재단. |
| 발행사항 | 서울: 아시아코치센터, 2011. |
| 형태사항 | 123 p.; 26 cm. |
| 원서명 | Five most important questions self assessment tool |
| ISBN | 9788993288322 |
| 분류기호 | 325.1 |
| 언어 | 한국어 |
소장정보
- 소장정보
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0490736 | 325.1 D794fㅇ | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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| 2 | M0490737 | 325.1 D794fㅇ C2 | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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목차
- 목차
목차 일부
옮긴이의 말 ... 3
편집인의 말 ... 7
서문 : 새로운 조직을 향해 / 피터 드러커 ... 15
제Ⅰ부 미래의 조직은 어떤 모습일까 ... 21
1. 조직변화를 위한 준비 / 제임스 A. 챔피 ... 23
2. 세대변화가 조직생활을 어떻게 변화시킬 것인가 / 제이 A. 콘저 ... 33
3. 새로운 조직의 영혼 / 마이클 해머...
