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성과관리, 이제는 사람이다 : 조직 성장을 이끄는 핵심동인
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 성과관리, 이제는 사람이다: 조직 성장을 이끄는 핵심동인/ 이현 지음. |
| 개인저자 | 이현 |
| 발행사항 | 파주: 이담 Books: 한국학술정보, 2015. |
| 형태사항 | 163 p.: 도표; 23 cm. |
| ISBN | 9788926869796 |
| 서지주기 | 참고문헌: p. 160-163 |
| 일반주제명 | 성과 관리[成果管理] --인사관리 |
| 분류기호 | 325.3 |
| 언어 | 한국어 |
소장정보
- 소장정보
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0521288 | 325.3 이현ㅅ | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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| 2 | M0521289 | 325.3 이현ㅅ C2 | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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목차
- 목차
목차 일부
Prologue = 4
Part 1 가치를 기반으로 한 사람 중심의 성과관리
제1장 왜 사람 중심의 성과관리인가?
고통스러운 성과관리 = 12
일 중심의 성과관리에서 빠져나오기 = 20
제2장 사람 중심의 성과관리는 무엇인가?
사람 중심의 성과관리 핵심개념: 가치 = 29
가치기반의 사람 중심 성과관리 모델 ...
