목차 일부

머리말 = 2
PART 01 인성과 리더십의 기초
  CHAPTER 01 인성과 리더십의 이해 = 13
    1. 인성과 리더십의 중요성 = 15
      1) 변화하는 시대와 인재상 = 15
      2) 현대사회가 요구하는 인재상 = 16
    2. 인성과 리더십의 성격 = 17
      1) 인성의 개념 = 17
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머리말 = 2
PART 01 인성과 리더십의 기초
  CHAPTER 01 인성과 리더십의 이해 = 13
    1. 인성과 리더십의 중요성 = 15
      1) 변화하는 시대와 인재상 = 15
      2) 현대사회가 요구하는 인재상 = 16
    2. 인성과 리더십의 성격 = 17
      1) 인성의 개념 = 17
      2) 리더십의 개념 = 19
    3. 인성과 리더십의 내용 = 22
      1) 자신과의 관계에서의 인성과 리더십 = 23
      2) 타인과의 관계에서의 인성과 리더십 = 23
      3) 조직과의 관계에서의 인성과 리더십 = 24
  CHAPTER 02 비전 설정 = 27
    1. 비전의 정의 = 29
      1) 비전이란 = 29
      2) 비전의 특징 = 31
      3) 비전과 행동의 관계 = 33
    2. 비전 설정하기 = 34
      1) 꿈꾸는 사람이 되기 = 34
      2) 비전 설정을 위한 전략 = 34
      3) 비전 선언문 작성하기 = 37
      4) 비전 실현을 위한 목표 세우기 = 39
      5) 비전 실현을 위한 행동하기 = 42
PART 02 자기계발
  CHAPTER 03 자신감 가지기 = 51
    1. 자아존중감과 자기효능감 = 55
    2. 자신감을 향상시키기 위한 방안들 = 56
      1) 자신에 대해 알기 = 56
      2) 자신의 장점 찾아보기 = 58
      3) 소중한 것 찾기 = 61
      4) 학습된 무기력 극복하기 = 62
      5) 성공경험 나누기 = 65
  Chapter 04 자기관리 = 69
    1. 효율적인 시간관리 = 71
      1) 1만 시간의 법칙 = 71
      2) 효율적인 시간관리방법 = 74
    2. 스트레스와 대응행동 = 86
      1) 스트레스의 정의 = 86
      2) 스트레스의 양면성 = 87
      3) 스트레스 반응 = 87
      4) 스트레스 대응행동 = 90
  Chapter 05 자아성취 = 97
    1. 내적 자아성취 = 101
      1) 자신을 사랑하기 = 101
      2) 감사하기 = 102
      3) 용서하기 = 105
    2. 외적 자아성취 = 108
      1) 자신의 인생 목표 설정하기 = 108
      2) 봉사하기 = 109
PART 03 대인관계
  Chapter 06 사회적 문제해결능력 = 117
    1. 문제와 문제해결의 정의 = 119
    2. 문제에 대한 수용적인 태도 = 121
      1) 문제를 어떻게 볼 것인가 = 121
      2) 부정적 문제수용태도를 긍정적 문제수용태도로 변화시키기 = 122
    3. 문제해결단계 = 126
      1) 문제 확인 = 126
      2) 문제에 대한 해결책 생성 = 128
      3) 생성된 해결책에 대한 분석 = 128
      4) 실행 및 평가 = 130
    4. 문제해결과정 연습 = 131
  Chapter 07 효율적 의사소통 = 147
    1. 의사소통의 중요성 = 149
    2. 의사소통의 유형 = 149
      1) 언어적 의사소통 = 150
      2) 비언어적 의사소통 = 152
    3. 의사소통의 효과적인 방법 = 153
      1) 경청하기 = 154
      2) 말하기 = 165
  Chapter 08 올바른 습관형성 = 171
    1. 습관의 정의 = 173
      1) 습관의 3요소 = 173
      2) 습관의 특징 = 175
    2. 습관의 형성과정 = 175
      1) 습관을 지배하는 뇌 = 175
      2) 행동패턴 = 177
      3) 습관 구성 고리 = 179
      4) 축복습관, 저주습관 = 180
      5) 우리를 지배하는 습관 = 181
    3. 욕구에 의한 습관 탄생 = 182
      1) 양치질 습관의 탄생 = 182
      2) 습관에서 벗어나지 못하는 이유 = 184
    4. 좋은 습관을 위한 욕구 자극 = 185
      1) 욕구에 의한 습관형성 = 185
      2) 보상에 대한 기대 = 186
    5. 새로운 습관형성방법 = 188
      1) 습관 바꾸기 = 188
      2) 나의 습관 찾기 = 189
PART 04 조직의 이해
  Chapter 09 직업윤리와 직장예절 = 197
    1. 직업의 정의 및 직업관 = 199
      1) 직업이란 = 199
      2) 직업관의 변화 = 200
      3) 직업적 성공을 위한 덕목 = 202
      4) 나의 직업관 세우기 = 203
    2. 직업윤리 = 205
      1) 다양한 직업윤리사상 = 205
      2) 직업윤리 덕목 = 206
    3. 직장예절 = 210
      1) 직장예절 마인드 = 210
      2) 직장인의 기본 이미지 = 214
      3) 상황별 직장예절 = 218
      4) 글로벌 직장예절 = 230
  Chapter 10 조직 내에서의 대인관계 = 233
    1. 조직의 이해 = 235
      1) 조직이란 무엇인가 = 235
      2) 조직의 정의에 포함된 주요 특성 = 236
      3) 조직문화 = 239
      4) 조직 내의 갈등관리 = 242
    2. 조직에서의 대인관계 = 245
      1) 상급자와의 관계 = 246
      2) 동기와의 관계 = 249
      3) 하급자와의 관계 = 249
  Chapter 11 업무활동 계획 및 평가 = 255
    1. 조직에서의 업무 = 258
      1) 업무이해능력 = 260
      2) 업무의 특성 = 262
      3) 업무 배정 = 264
      4) 업무의 직위와 권한 = 265
    2. 조직에서의 업무 계획 = 265
      1) 업무지침 = 267
      2) 활용자원 확인 = 268
      3) 업무수행 시트 작성 = 269
    3. 조직에서의 업무결과 평가 = 272
      1) 업무수행의 방해요인 = 272
      2) 방해요인 통제 및 관리방법 = 274
  Chapter 12 팀워크 쌓기 = 277
    1. 팀워크의 이해 = 279
      1) 팀워크의 개념 = 279
      2) 팀워크의 기본 요소 = 279
      3) 팀워크 저해요소 = 281
    2. 팀워크와 개인 = 285
      1) 팀워크와 목표달성 = 285
      2) 개인과 팀의 조화 = 287
    3. 팀워크를 개발하는 방법 = 288
      1) 신뢰 쌓기 = 288
      2) 참여하기 = 289
      3) 성과 내기 = 290
      4) 팀워크 개발게임 = 290
참고문헌 = 294
찾아보기 = 299

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