목차 일부

한국어판 서문 = 4
시작하며 : ''IQ''보다 중요한 ''일머리''를 높이려면? : 세계 각국에서 혼나며 배운 77가지 일머리 교훈 = 23
일머리 법칙 1 기본 중의 기본 : 숨겨진 비법보다 이미 알고 있는 기본의 완성도가 중요하다
  1. 메일은 칼같이 답장한다 : 일류는 ''할 수 있는 일''을 바로바로 한다 = 38
  2. 글자 수를 조...

더보기

목차 전체

한국어판 서문 = 4
시작하며 : ''IQ''보다 중요한 ''일머리''를 높이려면? : 세계 각국에서 혼나며 배운 77가지 일머리 교훈 = 23
일머리 법칙 1 기본 중의 기본 : 숨겨진 비법보다 이미 알고 있는 기본의 완성도가 중요하다
  1. 메일은 칼같이 답장한다 : 일류는 ''할 수 있는 일''을 바로바로 한다 = 38
  2. 글자 수를 조정하라 : 군더더기 없는 효과적인 커뮤니케이션에 힘쓴다 = 40
  3. 일 잘하는 사람일수록 메모광 : 일류가 하는 일에는 ''빈틈''이 없다 = 43
  4. 일류의 메모는 피라미드 구조 : 논리적 사고 능력은 일의 디테일에 드러난다 = 46
  5. ''화이트보드의 달인''이 되자 : 생각을 글로 정리하는 것이 리더십의 기본 = 48
  6. 자료는 심플하게 한 장으로 : 전체적인 큰 그림을 가장 먼저 공유한다 = 50
  7. 신은 ''디테일''에 있다 : 사소한 실수에도 수치심을 느끼는 책임감이 중요 = 53
  8. ''맥킨지식''이라고 다 옳은 것은 아니다 : 사람마다 커뮤니케이션 방법은 다르다 = 56
  9. ''신뢰감을 주는 나만의 음색''을 찾아라 : 목소리는 인격을 드러낸다 = 59
  10. 대화를 잘하려면 잘 듣자 : 적극적인 듣기가 신뢰관계를 구축한다 = 62
  11. ''프레임 워크, MECE, 로직 트리'' 따위에 얽매이지 말자 : 어떻게든 전하고자 하는 열정이 중요 = 65
  12. ''같은 이야기''를 반복할 줄 아는 만담가가 돼라 : 농담까지 계산하는 101번째 프레젠테이션의 완성도 = 68
  13. 책상, 가방의 정리 상태를 보면 업무의 생산성을 알 수 있다 : 정리 능력은 생산성의 상징 = 70
  14. 자신만 알 수 있는 ''이류의 정리'' : 자신을 위한 정리가 아닌 팀을 위한 정리가 필요 = 73
  15. IQ vs 붙임성, 누구의 손을 들어줄까? : 타인과 따뜻한 관계를 만드는 힘이 학벌, IQ보다 우위 = 75
  일머리 법칙 1 CHECK POINT = 78
일머리 법칙 2 엄격한 자기 관리 : 사소한 습관이 성과를 좌우한다
  16. 닭이 먼저인가, 내가 먼저인가!? : 일찍 일어나는 것은 ''자기 관리''의 상징 = 84
  17. 자는 동안만큼은 빌 게이츠를 이기자! : 수면은 양보다 질 = 87
  18. 시간 엄수는 협업을 위한 최소한의 조건 : 약속 시간과 마감 일자를 사수하자 = 89
  19. 시간 배분에서 결과의 차이가 시작된다 : 우선순위를 매겨 ''편한 일''이 아닌 ''해야 할 일''을 하자 = 92
  20. 역시 사람은 가꾸기 나름? : TPO룰 고려한 복장의 중요성 = 95
  21. 제대로 차려입은 파티 의상, 일생일대의 승부처 : 격식이 요구될수록 철저하게 차려입는다 = 98
  22. 겉치레나 주위의 평가에 흔들리지 말자 : 자신만의 철학이 담긴 쇼핑 = 100
  23. 납득할 수 없는 돈은 땡전 한 푼 쓰지 않는다 : 깐깐한 경제관념은 두터운 신용을 낳는다 = 103
  24. 뚱뚱한 일류는 없다 : 다이어트는 ''자제력''의 상징 = 105
  25. 엘리트는 머리보다 몸에서 차이가 난다 : 건강이야말로 의식, 동기부여, 사고, 행동의 기본 = 108
  26. ''스트레스 충당금''을 쌓자 : 큰 성공을 거둔 사람은 스트레스 내성도 강하다 = 111
  27. 스트레스는 이월하지 않는다 : 일상을 지켜주는 ''미친 취미''를 가져라 = 114
  28. 경제지 대신 만화를 읽는 엘리트들 : 일도 인생도 ''노는 마음''이 중요 = 117
  29. 나만의 버전 2.0을 향하여 : 아무리 바빠도 공부할 시간을 충분히 확보한다 = 120
  30. ''남의 씨름판''에서도 최소 3등은 하라 : 기초와 폭넓은 교양이 중요 = 123
  31. 공부만 하고 실천하지 않는 ''자기계발 바보'' : 승부는 아이디어보다 실행력으로 결정된다 = 126
  일머리 법칙 2 CHECK POINT = 131
일머리 법칙 3 이기는 마음가짐 : 자신의 일에 주체적으로 몰두하는 사람이 성공한다 = 138
  32. 위에서 시키는 업무는 당연히 재미없다 : 하고 싶은 일을 찾아서 하는 사람이 이긴다 = 138
  33. 자신이 해야 할 일은 스스로 생각한다 : 능동적으로 ''업무의 시작점''이 돼라 = 141
  34. 멀리 내다보고 장기적 이익을 우선하라 : 상황에 반응만 하지 말고 상황을 만들어내라 = 144
  35. 돌다리를 두드리다 못해 깨뜨리는 이류 : 먼저 행동하는 사람이 이긴다 = 147
  36. 일의 질에 집착하는 사람만이 이긴다 : 기념품 하나를 고를 때도 철저하고 깐깐하게 = 151
  37. 최고 수준의 일에는 최고 수준의 철학이 필요하다 : 일에 자신만의 철학을 담고 있는가 = 154
  38. 위기의식은 생존 본능을 일깨운다 : 변화할 수 있는 것이 살아남는다 = 157
  39. ''이번이 마지막 기회''라는 절박감을 갖는다 : 절박감이 결여된 1.5류 엘리트 = 160
  40. 급여와 직급 이상의 일을 한다 : ''내가 없으면 돌아가지 않는 일''이 얼마나 있는가 = 162
  41. 남들이 멈추는 곳에서 ''엑스트라 원 마일'' : 한계와 기대를 뛰어넘으려는 자세가 승패를 가른다 = 165
  42. 회사에 유산을 남기자 : 당신이 회사를 떠날 때 회사에 남긴 것은 무엇인가 = 168
  43. 끝까지 해내는 힘 : 실패에서 교훈을 배우는 유연한 자신감 = 171
  일머리 법칙 3 CHECK POINT = 175
일머리 법칙 4 사람을 향한 리더십 : 사람들이 따르는 리더는 이것이 다르다
  44. 운전기사는 모든 것을 꿰뚫고 있다 : 상대의 직급에 따라 태도를 바꾸지 않는다 = 182
  45. 고개를 숙이니까 벼가 익는다 : 겸손이 일류와 이류의 분기점 = 185
  46. 신뢰야말로 리더십의 기본 : 리더십의 기본은 신뢰감과 위기관리 = 188
  47. 나쁜 소식을 먼저 전하라 : 똑똑한 거짓말쟁이보다 우직한 바보가 신뢰를 얻는다 = 191
  48. 신뢰를 저축하라 : 눈앞의 이익보다 내일의 신뢰를 중시한다 = 194
  49. 부하 직원을 소중히 여기는 기업문화를 만든다 : 존중받고 있음을 실감하게 한다 = 196
  50. 부하 직원의 경조사는 만사를 제치고 챙긴다 : 부하 직원의 사생활을 존중하라 = 200
  51. 부하 직원의 시장가치를 높인다 : 부하 직원의 자아실현을 지원한다 = 203
  52. 비용을 들여서라도 부하 직원에게 재미있는 일을 시킨다 : 부하 직원의 성장은 기업의 경쟁력 강화의 원동력이 된다 = 205
  53. 보이지 않는 공로에 더 큰 칭찬을 : 부하 직원을 칭찬하여 동기를 부여한다 = 207
  54. 상사의 눈이 곳곳에 있음을 알려라 : 긴장감이 부하 직원을 성장시킨다 = 210
  55. 부하 직원을 데리고 그만둘 수 있는 사람이 크게 성공한다 : 자신의 가치와 앞으로의 성과를 가늠하는 척도 = 212
  56. 최고 경영진이야말로 화장실 청소를 해야 한다 : 부하 직원은 상사의 뒷모습을 보고 성장한다 = 215
  57. 윗선의 솔선수범이 조직의 사기를 좌우한다 : 최선을 다해야 주위 사람이 따른다 = 218
  58. 200명 중 200등이라는 최악의 평가를 받은 불량 상사 : 부하 직원이 신뢰하지 않는 상사의 슬픈 말로 = 220
  일머리 법칙 4 CHECK POINT = 223
일머리 법칙 5. 세상 어디에도 없는 자아실현 : 자신을 알아야 자기다운 인생을 충실하게 보낼 수 있다
  59. 하고 싶은 일마저 ''선택과 집중''하지 않아도 된다 : 하고 싶은 일은 전부 다 해본다 = 230
  60. ''엘리트 트랩''에 주의하라 : 매일 자신의 마음과 마주하는 습관을 들여라 = 232
  61. 천직에 은퇴란 없다 : ''빠져들 수 있는 일''이 인생의 기회비용을 높인다 = 235
  62. 이기는 분야에서 승부한다 : 좋아하지도 잘하지도 않는 일에 인생을 걸지 않는다 = 238
  63. 무기력한 백수가 종합소득세 신고를 하기까지 : 좋아하는 일에 빠져들면 인생이 바뀐다 = 241
  64. 존재의식을 걸고 일한다 : ''일하는 이유''를 납득한다 = 244
  65. 원체험을 잊지 않는다 : 가치관과 문제의식의 원점을 바라본다 = 247
  66. 천직이 아니어도 괜찮다 : 천직을 만나는 방법은 다양하다 = 250
  67. 높은 목표와 뜻에 사람, 돈, 사회가 따른다 : ''사회적 사명감''을 드러낸다 = 252
  68. 너도나도 비전 기업 : 일류를 목표로 하는 회사에 인재가 모인다 = 254
  69. 본인이 없어도 돌아가는 조직을 만든다 : 자신보다 우수한 인재를 모아 즐겁게 일할 동기를 부여한다 = 256
  70. 함께 일하는 사람이 득을 보고 즐겁게 일도록 만드는 사람이 성공한다 : 인간은 논리로 생각하고 감정으로 움직이는 생물이다 = 259
  71. 출가한 엘리트, 사랑을 찾아 떠난 엘리트 : 일보다 중요한 것을 깨닫는다 = 262
  72. ''돈의 수갑''에서 벗어나라 : 5년 후에 죽는다면 지금 무엇을 할까 = 264
  73. 석가와 이구아노돈의 가르침 : 인생은 불과 한순간이다 = 267
  74. Now or Never : 지금 도전하지 않는 사람은 나중에도 도전하지 않는다 = 272
  75. 청춘은 영원하다 : 나이를 핑계로 포기하지 않는다 = 274
  76. 자신을 자유롭게 하자 : 세상에 휩쓸리지 않고 자신에게 솔직해진다 = 276
  77. 이류인 나는 일류인 여러분을 하나로 잇고 싶다 : 자기다운 인생이라는 새로운 삶의 방식의 제안 = 280
  일머리 법칙 5 CHECK POINT = 287
맺으며 - 세계 각지에서 엮은 열정이 담긴 책 : 자아실현을 위한 일머리 법칙 = 293

더보기 닫기