목차 일부
서문 = 4
제1장 전략적 관리와 조직변화 과정 = 15
01. 브라이슨(Bryson)의 10단계 전략변화 순환 모형 = 17
02. 엘리슨과 케이(Allison&Kaye)의 전략적 기획 모형 = 17
03. 카플란과 노턴(Kaplan&Norton)의 전략적 과정 = 18
04. NPR의 전략적 기획과 성과평가 과정 모형 = 20
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서문 = 4
제1장 전략적 관리와 조직변화 과정 = 15
01. 브라이슨(Bryson)의 10단계 전략변화 순환 모형 = 17
02. 엘리슨과 케이(Allison&Kaye)의 전략적 기획 모형 = 17
03. 카플란과 노턴(Kaplan&Norton)의 전략적 과정 = 18
04. NPR의 전략적 기획과 성과평가 과정 모형 = 20
05. UNDP의 결과에 기초한 라이프 사이클 접근방법 = 21
06. 애리조나 주 정부의 전략적 관리 과정 = 21
07. 미주리 주 정부의 전략적 기획 모형 = 22
08. 미국 해군성(DON)의 TQL 모형 = 23
09. NASA의 전략적 관리 과정 모형 = 24
10. 데이비드(David)의 포괄적ㆍ전략적 관리 모형 = 25
11. 코터(Kotter)의 조직변화 8단계 모형 = 26
12. 버크와 리트인(Burke-Litwin)의 조직변화 모형 = 28
13. 데밍 사이클(PDCA/PDSA) = 29
14. 6시그마(6∑) = 31
15. 레빈(Lewin)의 조직변화 이론 = 35
제2장 전략적 관리의 성공 요인 = 39
01. 전략에 초점을 두는 조직의 5가지 원리 = 41
02. 휘트모어(Whitmore)의 GROW 모형 = 42
03. 애리조나 주 정부의 성공적인 전략적 기획과정 = 44
04. 11가지 전략적 기획의 성공을 위한 팁 = 45
05. 성공적인 전략적 기획의 5가지 핵심 요소 = 46
06. 스미스(Smith)의 전략적 관리 기본 특징 = 47
07. 최고의 성과를 내는 조직의 특성 = 49
08. 카우프만 등(Kaufman, et al.)의 핵심 성공 요인 = 49
09. 바람직한 전략적 계획의 특징 = 50
10. 전략적 사고와 기획을 위한 핵심 성공 요인 = 50
11. 그레이(Gray)의 전략적 기획 성공 요인 = 52
12. 미국 최고 기업의 8가지 속성 = 53
13. 탁월한 조직을 만드는 열 가지 열쇠 = 54
14. 성공적 기업 기획의 12개 공통 속성 = 55
15. 전략적 계획을 위한 중요한 조언 = 56
제3장 전략적 관리의 실패 요인 = 59
01. 그레이(Gray)의 실패 요인 = 61
02. 왜 전략적 계획은 종종 실패하는가? = 62
03. 전략이 실패하는 이유 = 63
04. 7가지 전략적 기획의 실패 요인 = 64
05. 전략적 계획이 실패하는 6가지 중요한 이유 = 66
06. 실패의 5가지 이유 = 67
07. 전략적 기획 실패의 5가지 이유 = 68
08. 전략적 기획이 실패하는 이유 = 69
09. 기획의 실패 요인 = 70
10. 정부 프로그램 집행실패의 요인 = 71
11. 실패하는 사람들의 10가지 습관 = 72
제4장 전략적 리더십 = 75
01. 전략적 리더십의 통합 모형 = 77
02. 핵심 전략적 리더십의 활동 = 78
03. 변혁적 리더십 = 79
04. 전략적 리더십의 9가지 역할 = 80
05. 전략적 리더십의 5가지 구성요소 = 81
06. NPR의 전략적 리더십 = 82
07. 코비(Covey)의 성공한 사람의 7가지 습관 = 82
08. 스티브 잡스(Steve Jobs)의 리더십 = 84
09. 비전 리더십의 특징 = 85
10. 비전 리더십의 7가지 기둥 = 85
11. 노울즈(Knowles)의 창조적 리더십 = 86
제5장 전략적 관리와 기획 도구 = 87
01. 전략적 사고 = 89
02. 리드카(Liedtka)의 전략적 사고 = 92
03. 본(Bonn)의 전략적 사고 = 93
04. 전략적 사고 능력 틀(SICF) = 95
05. 위대한 전략적 사상가의 10가지 기본조건 = 95
06. 전략적 사고: 10개의 큰 아이디어 = 96
07. 왈라스(Wallas)의 모형 = 98
08. 창의적 문제 해결(CPS) 모형 = 99
09. 브레인스토밍 기법 = 103
10. 6-3-5 브레인라이팅 기법 = 104
11. 형태학적 분석법 = 106
12. 오스본(Osborn)의 체크리스트 기법 = 107
13. 스캠퍼(SCAMPER) 기법 = 108
14. 마인드맵 = 111
15. TRIZ 기법 = 113
16. 피시-보닝(Fish-Boning) 기법 = 116
17. 투표방법 = 118
18. 파레토 원리(80-20 법칙) = 120
19. 롱테일 법칙(Long Tail Law) = 121
20. 델파이(delphi) 기법 = 122
21. 힘의 장 분석 방법 = 124
22. PINC 여과기 모형 = 125
23. 스노 카드 기법 = 126
24. ABC 분석 기법 = 127
25. 아이젠하워 매트릭스 = 128
26. 그리드 기법 = 129
27. 쌍대 비교 = 130
28. POSEC 방법 = 131
29. 행동 우선순위 매트릭스 = 132
30. N/3 기법 = 134
31. 10-4 기법 = 134
32. 컬러 스티커 방법 = 135
33. 100달러 테스트 = 135
34. NUF 테스트 = 136
35. 협상전략 = 137
36. 갈등해결 모형 = 140
제6장 조직 평가 및 환경 분석 = 143
01. SWOT 분석 = 145
02. 균형성과표(BSC) = 148
03. 볼드리지 성과 향상 프로그램 = 151
04. EFQM Excellence 모형 = 153
05. 영국 표준협회의 SIGMA 프로젝트 = 157
06. 해리슨(Harrison)의 조직진단 모형 = 160
07. 포라스와 로버트슨(Porras&Robertson)의 모형 = 161
08. 밴 드 벤과 페리(Van De Ven&Ferry)의 OA 틀 = 163
09. 기관 및 조직 평가 모형(IOA Model) = 165
10. 와이스버드(Marvin Weisbord)의 식스 박스 모형 = 168
11. 내들러와 투쉬만(Nadler&Tushman)의 적합모델 = 170
12. PEST 분석 = 174
13. 포터(Michael Porter)의 5가지 경쟁력 모형 = 176
14. 전략집단 분석 = 180
15. 표적 집단 면접(Focus Group Interview) = 181
16. 사회 네트워크 분석 = 184
17. 고객 및 이해관계자 분석 기본 = 185
18. 고객 분할 이론 = 186
19. 존커와 포스터(Jonker&Foster)의 모형 = 188
20. 페롯(Perrott)의 이해관계자 행동 매트릭스 = 189
21. 페롯(Perrott)의 고객 행동 매트릭스 = 190
22. 영향력 맵 = 192
23. 맥킨지(McKinsey)의 7S 모델 = 194
24. VRIO 분석 = 196
25. 핵심역량 모형 = 198
26. 제품의 생명주기 모형 = 202
27. 조직문화의 구성요소 = 204
28. 포터(Porter)의 가치 사슬분석 = 206
29. 벤치마킹 = 208
제7장 전략적 이슈 = 211
01. 전략적 이슈 확인의 5단계 = 213
02. 전략적 이슈와 운영 이슈 구분 리트머스 점검표 = 214
03. 전략적 이슈진단 모형 = 214
04. 확률영향도표 = 216
05. 재구성 매트릭스 = 218
06. 6개의 생각 모자 기법 = 219
07. CATWOE 모형 = 221
08. MECE 원리 = 223
09. 문제 트리 분석 = 225
10. 삼각 분석 = 226
11. 5W 1H 모형 = 228
12. Is-Is not 기법 = 228
제8장 전략적 방향 설정 = 231
01. 애슈리지(Ashridge)의 사명 모형 = 233
02. 비전 = 235
03. 립튼(Lipton)의 조직 비전 구성요소 = 237
04. 칸타브트라(Kantabutra)의 공유된 비전의 특성 = 238
05. 감동을 주는 비전 설정의 7가지 팁 = 239
06. SMART 원리 = 240
07. 휘트모어(Whitmore)의 올바른 목표의 판단모형 = 242
08. 목표 그리드(Goal Grid) = 242
09. 목표 논리모형 = 244
제9장 전략형성 = 247
01. 전략선택의 논리 = 249
02. 해결 전략 매트릭스 = 250
03. 조직의 계층에 의한 전략 = 251
04. 성장ㆍ안정ㆍ축소전략 = 252
05. 조직전략의 유형 = 254
06. 전략의 대상에 따른 유형 = 255
07. SWOT 분석에 의한 전략 = 256
08. 마일즈와 스노의 전략유형 = 258
09. 전략적 갭 분석과 전략 = 259
10. COMB 분석 = 261
11. 경험곡선 = 262
12. 앤더슨과 코틀러(Andreasen and Kotler)의 유형 = 263
13. 맥밀런 매트릭스(MacMillan Matrix) = 265
14. 포터의 본원적 전략 유형 = 266
15. 앤소프(Ansoff) 매트릭스 = 268
16. BCG 모형 = 270
17. GE/맥킨지 매트릭스 = 271
18. ADL 매트릭스 = 274
19. 블루오션 전략(Blue Ocean Strategy) = 276
20. 리스트럭처링 = 279
21. BPR = 281
22. 다운사이징과 라이트사이징 = 283
23. TQM(전사적 품질관리) = 284
24. 전략적 정합 모형 = 286
25. 시나리오 기획 = 289
26. 마케팅 믹스 모형 = 291
27. 오매의 3C 모형 = 294
28. CRM(Customer Relationship Management) = 296
29. 아웃소싱 = 299
30. 비용편익 분석 = 301
31. 전략적 제휴(Strategic Alliances) = 302
32. SPACE Matrix = 306
33. 코틀러(Kotler) 모형 = 309
제10장 전략집행 = 313
01. 계획의 책상 서랍 증후군 극복 방법 = 315
02. 전략집행 실패 요인 = 316
03. 조직변화에 대한 냉소주의 = 317
04. 전략집행의 6가지 구성요소 = 318
05. 프로젝트 집행의 10가지 핵심 요소 = 319
06. 전략집행의 6가지 살인자 = 320
07. 성공적 전략실행 방안 = 320
08. 전략 집행의 8가지 수단 = 322
09. 집행에서 전략과 전술의 관계 = 323
10. 완전한 정책 집행의 10가지 조건 = 324
11. 집행과정에서 가장 빈도가 높은 문제 = 325
12. 전략집행의 단계와 기능 간의 이슈 = 326
13. S 곡선 = 328
14. 혁신의 전파 모형 = 328
15. PERT/CPM = 330
16. 성과 계기판(Performance Dashboards) = 332
17. 전략적 기획의 집행조직 구조 = 333
18. 집단 발전의 단계 = 336
19. 7T 모형 = 337
20. 팀 효과성에 대한 GRPI 모형 = 338
21. 5가지 팀 모형의 역기능 = 340
22. 액션러닝 = 342
23. 7C 커뮤니케이션 원리 = 344
24. 커뮤니케이션 도구 = 345
25. 고객 충성도와 유지 모형 = 348
제11장 전략평가 및 피드백 = 351
01. 전략적 평가시스템 = 353
02. 통합 성과관리 시스템 = 355
03. 언제 전략적 계획을 수정할 것인가 = 357
04. 학습조직 = 358
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