목차 일부
머리말 = 4
1장 운(運)
무엇이 성공을 이끄는가?
멋진 성공 스토리 = 14
운이 지배하는 세계 = 20
새로운 성공 스토리 = 25
예측과 블랙 스완
예측들 = 30
예측 불가능성 = 34
더 나은 예측을 하려면 = 38
블랙 스완 = 43
운과 동행하는 3가지 태도
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목차 전체
머리말 = 4
1장 운(運)
무엇이 성공을 이끄는가?
멋진 성공 스토리 = 14
운이 지배하는 세계 = 20
새로운 성공 스토리 = 25
예측과 블랙 스완
예측들 = 30
예측 불가능성 = 34
더 나은 예측을 하려면 = 38
블랙 스완 = 43
운과 동행하는 3가지 태도
불확실성 수용력을 갖춰라 = 48
운의 영향력을 측정하라 = 52
최악을 대비하는 습관을 기르자 = 56
신박사의 경영에세이 : 내가 겪은 두 번의 운 = 62
고작가의 심화 : 복잡계로 비즈니스 이해하기 = 71
2장 사고(思考)
반성적 사고
히틀러와 나폴레옹 = 82
승자효과 = 83
반성적 사고 = 87
기록 : DR과 AAR = 91
통계적 사고
윌 스미스와 나이팅게일 = 97
우리만의 통계를 만들자 = 100
통계의 함정들 = 102
맥락적 사고
상황에 따라 유연하게 = 109
양손잡이 경영 : 지식의 탐색과 심화 = 114
시스템적 사고
전체를 보는 안목 = 119
채찍효과 = 121
애플의 공급망 관리(SCM) = 123
재무적 사고
돈! 돈을 벌어야 한다 = 126
단기적 이익에 매몰되지 말자 = 131
고작가의 심화 : 고객 중심적 사고 = 135
3장 선택(選擇)
인식론적 겸손을 갖췄는가
후회스러운 선택들 = 148
인지적 한계 = 150
게리 클라인 vs. 대니얼 카너먼 = 155
선택 프로세스의 힘 = 157
선택 안은 정말 충분한가
케네디 정권의 실패와 성공 = 161
기회비용과 벤치마킹 = 164
검증의 과정은 거쳤는가
넷플렉스의 실패 = 168
출석률을 높이는 가장 좋은 방법은 = 170
체크리스트 = 172
줌 아웃, 줌 인(Zoom Out, Zoom In) = 175
경쟁자는 생각했는가
체스 챔피언과 빌 게이츠 = 178
경쟁행동의 유익 = 181
경쟁자를 활용하는 방법 = 183
집단 의사결정
집단 사고 = 186
집단 의사결정은 왜 실패하는가 = 189
반대자를 세워라 = 193
고작가의 심화 : 조직 내 침묵현상, 리더가 조직을 침묵시킨다 = 196
신박사의 경영에세이 : 대학원에 가야 하나요 = 200
고작가의 심화 : 과학적인 진로 선택 5단계 = 208
4장 혁신(革新)
혁신은 왜 어려운가
제멜바이스와 벨 = 220
혁신의 공간 : 산호초, 도시 그리고 웹 = 224
다양성과 연결
다양하고 연결될 때! = 227
공간 = 230
이동 = 233
인간 = 235
질보다 양
자라의 혁신 = 240
''스나이퍼''보다 ''람보''가 = 242
많은 실패는 성공의 어머니 = 244
실패를 보상하라 = 246
굴절적응
금속 광산의 화려한 변신 = 249
굴절적응 = 250
전문가의 눈을 버려라 = 252
결핍과 한계상황
연주할 수 없는 피아노가 연주 될 때 = 255
데드라인 = 258
신박사의 경영 에세이 : 소소한 혁신 = 264
고작가의 심화 : 오픈 이노베이션 = 269
5장 전략(戰略)
전략은 실행능력이다
뇌와 움직임 = 278
전략은 실행능력이다 = 280
전략의 놀라운 힘 = 282
저스트 두 잇
라이트 형제와 랭글리 = 285
린 스타트업과 애자일 = 290
실험 문화 = 294
총알 먼저 쏘고 대포 쏘기 = 296
히든 에셋
맥주와 디지털 카메라 = 299
아마존과 어벤저스 = 302
리마커블
퍼플 카우 = 306
소셜 화폐 = 309
가시성 = 314
감성 = 319
실용성 = 322
스토리 = 326
굿 컴퍼니
홀 푸드 마켓의 생존 비결 = 333
착한 기업이 성공한다 = 336
진정성 있는 행동의 힘 = 339
신박사의 경영에세이 : 사표를 쓰는 타이밍 = 342
6장 조직(組織)
몰입과 6가지 동기
조직문화의 힘 = 350
직원 몰입의 혜택 = 353
6가지 동기 = 355
자율성과 통제권
규칙을 어기다 = 362
관리자가 없는 조직 = 366
스트레스와 통제권 = 370
인사가 만사
채용의 어려움 = 375
면접 착각 = 377
더 나은 채용을 위하여 = 380
팀워크
팀의 위력 = 385
훌륭한 팀의 특징 1 : 발언의 권리 = 389
훌륭한 팀의 특징 2 : 동료애 = 392
직원 우선주의
고객은 2순위 = 396
이상적인 노동자와 근무시간 = 399
직원을 가족처럼 = 402
신박사의 경영에세이 : 월요병을 극복하다 = 409
고작가의 심화 : 경력단절 여성을 구하라 = 415
7장 미래(未來)
기하급수의 시대
20년의 변화 = 422
기하급수적인 변화 = 424
기하급수의 6D = 427
인공지능과 고용의 미래
알파고 전 = 435
GPU, 빅 데이터, 딥 러닝 = 439
인공지능 개발 트렌드 = 441
일자리 양극화와 소득불평등 = 444
알파고 후 = 447
신박사의 경영에세이 : 리더의 조건 = 452
고작가의 심화 : 중년의 뇌, 가장 뛰어나다 = 459
8장 성장(成長)
호모 아카데미쿠스
학습하는 인간 = 466
지식의 중요성 = 472
경험의 중요성 = 475
과학적인 학습 전략 = 479
독서 습관을 만드는 7가지 방법 = 483
글을 잘 쓰는 9가지 방법 = 486
신박사의 경영에세이 : 직장인의 공부법 = 491
슈퍼 네트워커
제7의 감각 = 498
스타 성과자의 비밀 = 501
약한 유대 vs. 강한 유대 = 503
이기적 이타주의자 = 506
신박사의 경영에세이 : 입사 후 숨이 막히는 신입사원에게 = 513
고작가의 심화 : 실력이 스펙을 이긴다 = 524
이성적 몽상가
구글 X 그리고 몽상가들 = 529
꿈에 사로잡힌 자의 3가지 혜택 = 535
이성적 몽상가 = 539
신박사의 경영에세이 : 성장방정식 = 547
참고문헌 = 554
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