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규칙없음 : 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 규칙없음: 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀/ 리드 헤이스팅스; 에린 마이어 [공]지음; 이경남 옮김. |
| 개인저자 | Hastings, Reed,1960- Meyer, Erin,저 이경남,역 |
| 발행사항 | 서울: 알에이치코리아, 2020. |
| 형태사항 | 467 p.: 삽화; 22 cm. |
| 원서명 | No rules rules :netflix and the culture of reinvention |
| ISBN | 9788925599632 |
| 서지주기 | 참고문헌: p. 463-467 |
| 주제명(단체명) | Netflix (Firm) --Management Netflix (Firm) --Employees |
| 일반주제명 | Corporate culture |
| 분류기호 | 325.1 |
| 언어 | 한국어 |
소장정보
- 소장정보
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0558141 | 325.1 H358nㅇ | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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| 2 | M0558142 | 325.1 H358nㅇ C2 | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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목차
- 목차
목차 일부
서문 = 5
1 자유와 책임의 문화로 가는 첫 단계
1장 비범한 동료들이 곧 훌륭한 직장이다 : 먼저 인재 밀도를 구축하라 = 32
2장 자신의 생각을 있는 그대로 말하라(긍정적인 의도로) : 그다음 솔직한 문화를 도입하라 = 47
3-1장 휴가 규정을 없애라 : 이제 통제를 제거하기 시작하라 = 91
3-2장 출장 및 경비 승인을 ...
