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리더 디퍼런트 : 사람과 숫자 모두를 얻는, 이 시대의 다른 리더
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 리더 디퍼런트: 사람과 숫자 모두를 얻는, 이 시대의 다른 리더/ 사이먼 시넥 지음; 윤혜리 옮김. |
| 개인저자 | Sinek, Simon,지음 윤혜리,옮김 |
| 발행사항 | 서울: 세계사컨텐츠그룹, 2021. |
| 형태사항 | 427 p.; cm. |
| 원서명 | Leaders Eat Last |
| ISBN | 9788933871676 |
| 일반주기 |
권말에 부록 수록 : 밀레니얼 세대를 어떻게 이끌 것인가(p. 404-427)
|
| 일반주제명 | 조직 문화[ 組織 文化] |
| 분류기호 | 325.24 |
| 언어 | 영어 원작을 한국어로 번역 |
소장정보
- 소장정보
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0564397 | 325.24 S616L아 | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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| 2 | M0564398 | 325.24 S616L아 C2 | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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목차
- 목차
목차 일부
들어가며 | 사람을 중시하는 리더는 실패하지 않는다
1장 우리는 안전한 직장을 원한다
1. 보호를 받는다는 것
2. 직원은 누군가의 가족이다
3. 소속감, 그리고 안전망
4. 허나 이상과 현실은 다르지 않은가
2장 우리를 도와줄 강력한 힘
5. 인류가 겪어낸 시행착오
6. 이기적 호르몬 vs 이타적 호르몬
7. 감정적 스트레스 호르몬...
