목차 일부
들어가는 말 = 4
목차 = 10
1. 전략적 사고 : 고기가 그물을 찾아오게 만들어라
1. 대어를 낚다, 애플 대형 수주 = 18
[LG의 혁신] - LG에 ''노사관계''는 없다
2. 금광이 호황이면 청바지를 만든다 = 30
3. 제발 일 좀 그만하세요 = 40
4. 개미가 혁신에 실패하는 이유 = 48
[LG...
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목차 전체
들어가는 말 = 4
목차 = 10
1. 전략적 사고 : 고기가 그물을 찾아오게 만들어라
1. 대어를 낚다, 애플 대형 수주 = 18
[LG의 혁신] - LG에 ''노사관계''는 없다
2. 금광이 호황이면 청바지를 만든다 = 30
3. 제발 일 좀 그만하세요 = 40
4. 개미가 혁신에 실패하는 이유 = 48
[LG의 혁신] - 5%는 불가능해도 30%는 가능하다
5. 헤엄치지 않는 상어는 죽은 상어다 = 56
2. 경청하는 태도 : 우리의 문제는 현장에 답이 있다
1. 거꾸로 생각하면 길이 보인다 = 68
[LG의 혁신] 우 발상적 사고
2. 우리의 문제는 현장에 답이 있다 = 78
3. 머리는 몰라도 손끝은 안다 = 86
4. 귀를 열어 두면 자다가도 떡이 생긴다 = 92
5. 인생에서 가장 무더웠던 그해 여름 = 98
6. 걸어갈 길이 궁금하면 뒤를 돌아보라 = 106
3. 유연한 위기관리 : 궁하면 변하고, 변하면 통한다
1. 진퇴양난에 빠진 신규사업 = 118
2. 살아남는 싸움에 체면은 없다 = 126
3. 담배도 끊었는데 흑자를 못 낼까 = 134
4. 몬태규 가(家)를 찾아간 줄리엣 = 140
5. 필요하면 아군도 속인다 = 146
6. 불이야! = 156
4. 변화하는 리더십 : 따를 줄 아는 자가 이끌 줄도 안다
1. 남을 이끄는 자의 자격 = 166
2. 리더를 돕는 팔로어, 팔로어를 키우는 리더 = 176
[LG의 혁신] LG의 사업가 육성
3. 누가 LG의 리더가 되는가? = 186
4. 누가 LG의 인재가 되는가? = 192
[LG의 혁신] 조용한 혁명, 순혈주의를 타파하다
5. 그냥 무섭다 : 나를 바뀌게 만든 리더 이미지 평가 = 202
6. 슬기로운 직장생활 FAQ = 210
5. 사람을 품는 아량 : 품을 수 있어야 키울 수 있다
1. 구본무 회장 : 배려와 격려의 리더십 = 230
2. 상사부일체 = 236
3. 직원의 성과는 가족에게 보답한다 = 244
4. 미래의 씨앗을 뿌리다 = 250
5. 함께 일하면 다 같은 동료 = 256
6. 언젠가는 우리 다시 만나리 = 262
7. 부모도 자식을 다 모른다 = 272
6. 자신만의 무기 : 강점이 곧 경쟁력이다
1. 누구나 강점이 있다 = 286
2. 강점의 조화가 조직의 성공을 이끈다 = 298
맺는말 = 320
추천의 말 = 322
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