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두려움 없는 조직 : 심리적 안정감은 어떻게 조직의 학습, 혁신, 성장을 일으키는가
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 두려움 없는 조직: 심리적 안정감은 어떻게 조직의 학습, 혁신, 성장을 일으키는가/ 에이미 에드먼슨 지음; 최윤영 옮김. |
| 개인저자 | Edmondson, Amy C.,1959- 최윤영 |
| 발행사항 | 파주: 다산북스, 2019. |
| 형태사항 | 287 p.; 22 cm. |
| 원서명 | Fearless organization :creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth |
| ISBN | 9791130625867 |
| 서지주기 | 참고문헌: p. 259-287 |
| 일반주제명 | 조직 행동 조직 심리학 |
| 비통제주제어 | 두려움,조직관리,리더십,조직혁신,안정감 |
| 분류기호 | 325.3 |
| 언어 | 영어 원작을 한국어로 번역 |
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| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0569698 | 325.3 E24fㅊ | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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목차
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목차 일부
· 이 책에 쏟아진 찬사
· 한국어판 서문
· 감수의 글 - 역동적인 조직 문화를 꿈꾸는 모든 리더에게
· 시작하는 글 - 최강의 팀에만 존재하는 특별한 힘
불확실한 시대를 돌파하는 기업의 생존 전략│왜 화기애애한 팀이 더 자주 실수할까?│강력한 팀을 만드는 마지막 퍼즐 한 조각
1장 - 지금 당신의 조직은 안전한가?
· 침묵의 굴레에서 조직...
