목차 일부
한국의 독자들에게 : 필요한 것은 그저 ''철학을 잊지 않을 용기'' = 4
프롤로그 : 좋은 리더가 되고 싶은 당신에게 = 8
1부 시작하는 리더와의 대화
어느 날 갑자기 리더가 되었다 : 태도
어떻게 해야 할지 몰라 막막한 리더에게 = 33
혼내지도 칭찬하지도 않는 리더 = 45
감정을 부풀리지 않는 방법 = 52
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목차 전체
한국의 독자들에게 : 필요한 것은 그저 ''철학을 잊지 않을 용기'' = 4
프롤로그 : 좋은 리더가 되고 싶은 당신에게 = 8
1부 시작하는 리더와의 대화
어느 날 갑자기 리더가 되었다 : 태도
어떻게 해야 할지 몰라 막막한 리더에게 = 33
혼내지도 칭찬하지도 않는 리더 = 45
감정을 부풀리지 않는 방법 = 52
명령은 멋있고 부탁은 멋없다는 착각 = 57
''힘내!''라는 말의 무책임함에 대하여 = 64
칭찬 대신 용기를 줘야 하는 이유 = 70
고맙다는 말의 힘 = 77
카리스마 있는 리더가 되고 싶었다 : 관계
어떤 말을 해도 꼬아 듣지 않는 관계 = 84
일의 난이도를 논의하라 = 97
리더는 독심술사가 아니다 = 100
미움받을 용기부터 버려라 = 107
신뢰를 담은 리더의 말 = 116
카리스마보다 중요한 것은 언제나 협력이다 = 128
회사의 위기에 직면하는 자세 = 143
눈치가 아닌 언어로 대화하라 = 150
언제나 가장 어려운 건 사람이다 : 가치
이상한 사람을 이상하다고 인정하기 = 163
일단, 일에 집중할 것 = 169
회식을 거절할 용기 = 176
성과로 용서하지 않는 조직 = 179
평가와 가치는 구분되어야 한다 = 183
누군가의 팀원, 누군가의 리더로서 = 188
2부 성공한 리더와의 대화
동료들과 어떻게 함께할 것인가 : 협력
칭찬은 곧 바보 취급이다 = 204
물어보고 또 물어보라 = 208
왜 자꾸 조종하려 하는 것일까? = 212
솔직한 마음을 듣기 위한 지름길은 없다 = 218
권위적인 리더는 답을 알고 있다 = 222
자신의 잘못을 인정하는 일 = 229
경쟁 사회는 나쁜 것일까? = 236
누구나 내일 일할 수 없을지도 모른다 = 244
불완전할 용기를 가져라 : 신뢰
미래를 스스로 선택하기 = 251
희망을 잃을 수 없는 마음 = 253
신용보다 강한 신뢰의 힘 = 257
''알겠습니다, 그러나''의 함정 = 267
어떻게 과제를 분리할 것인가 = 275
솔직함만큼 강한 무기는 없다 = 284
젊은 팀원들은 언제나 앞서간다 = 288
세계는 나선형으로 발전한다 : 용기
깨달아야 변할 수 있다는 진리 = 295
과정이 재미있는 리더십 = 303
분노로부터 자유로워지는 방법 = 314
칭찬 장벽을 낮추는 사람들 = 324
리더답지 않은 리더의 시대 = 330
에필로그 : 안전한 팀이 성과를 만든다 = 336
책을 마치며 : 좋은 리더의 길목에서 = 344
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