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태도의 품격 : 최고의 조직은 왜 매너에 집중하는가
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 태도의 품격: 최고의 조직은 왜 매너에 집중하는가/ 로잔 토머스 지음; 서유라 옮김. |
| 개인저자 | Thomas, Rosanne J. 서유라 |
| 발행사항 | 파주: 다산북스, 2019. |
| 형태사항 | 302 p.; 29 cm. |
| 원서명 | Excuse me :the survival guide to modern business etiquette |
| 기타표제 | 판권기 표제 [큰글자도서] 태도의 품격 |
| ISBN | 9791130625720 |
| 서지주기 | 참고문헌: p. 291-302 |
| 일반주제명 | 직장 예절 비즈니스 예절 |
| 비통제주제어 | 태도,품격 |
| 분류기호 | 385.7 |
| 언어 | 영어 원작을 한국어로 번역 |
소장정보
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캠퍼스간대출
소재불명도서
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인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0573554 | 385.7 T462e사 | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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목차
- 목차
목차 일부
프롤로그: 때로는 실수로, 때로는 고의로 일어나는 무례한 행동들
1장. 존중하는 태도: 예의는 존중에서 시작된다
사람들은 직장을 떠나는 게 아니라 사람을 떠난다
경험의 차이를 받아들이는 방법
차별 없이 동등하게 존중을 표한다는 것
2장. 사교의 기술: 아주 짧은 시간에 호감을 주는 법
이상적인 직원의 첫 번째 조건 ‘인성’
직접 만나지 ...
