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1
평범한 팀장이 비범한 성과를 내게 하는 성과 관리의 기술
삼성캠퍼스
대출가능
Bacal, Robert
지식공작소
325.1 B116pㅇ
2005
2
윤리경영제도가 구성원의 조직기반자긍심에 미치는 영향 : CEO의 기업가정신과 자기초월가치의 조절효과
장 훌 명순영 유규창
한국윤리경영학회
윤리경영연구: = Journal of Business Ethics
2018
3
(리더를 위한) 인적자원관리 / 3판
삼성캠퍼스
대출가능
유규창
창민사
325.3 유규창ㅇ3
2022
4
적소적재
삼성캠퍼스
대출가능
유규창
플랜비디자인
325.3 유규창ㅈ
2021
5
인적자원관리의 전략적접근에 관한 연구
유규창
한국경영학회
경영학 연구
1998
6
복리후생의 선택이 복리후생만족, 임금만족, 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구:
유규창
한국인사관리학회
조직과인사관리연구
2004
7
Agency 이론과 Stewardship 이론에 의한 성과주의 인사제도의 재해석:
유규창 김정은 이혜정
한국인사관리학회
조직과인사관리연구
2010
8
한국기업의 인적자원관리 시스템의 유형 분류와 결정요인에 관한 연구:
유규창 김동원
한국경영학회
경영학 연구
2003
9
공무원 선택적 복지 제도의 시범도입 결과와 향후과제:
유규창 김가영
한국행정학회
학술대회 발표논문집(한국행정학회)
2004
10
성과주의 인사제도의 도입 영향요인 및 조직성과:
유규창 박우성
한국인사조직학회
인사 조직연구
2007
1
2
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