상세정보
Export to Refworks부가기능
성과관리 시스템의 패러다임을 바꿔라
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 성과관리 시스템의 패러다임을 바꿔라/ 개롤드 마클 지음; 갈렙앤컴퍼니 옮김. |
| 개인저자 | Markle, Garold L. |
| 단체저자명 | 갈렙앤컴퍼니. |
| 발행사항 | 서울: 교보문고, 2007. |
| 형태사항 | 488 p.: 삽화; 23 cm. |
| 원서명 | Catalytic coaching : the end of the performance review. |
| ISBN | 9788970858203 |
| 일반주기 | 권말부록: 성과관리 시스템 사용 양식 샘플 |
| 서지주기 | 주석(Notes): p. 482-488 |
| 비통제주제어 | 성과관리/,근무평정/,인사관리 |
| 분류기호 | 325.344 |
| 언어 | 한국어 |
소장정보
- 소장정보
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0471390 | 325.344 M346cㄱ | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
|
|||
| 2 | M0471391 | 325.344 M346cㄱ C2 | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
|
목차
- 목차
목차 일부
저자의 말 : 데밍이 풀지 못한 문제 ... 4
머리말 : 새로운 <B><FONT color ... #0000
제1부 전통적인 <B><FONT color ... #0000
1장 관료주의를 벗어날 수 없는 전통적인 성과평가 ... 35
2장 등급화와 서열화 : 경쟁으로 인한 불행 ... 57
3장 성과에 따른 보상 : 그 진실과 조직에 미친 ...
