대구한의대학교 향산도서관

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제한항목: 1998; 韓國行政硏究院

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No	자료 유형	서명	저자	출판사	청구기호	출판년	수록 매체
1		公務員勤務成績平定制度의 合理的運營方案 전체 \| 삼성캠퍼스 대출가능 \| 오성캠퍼스	하상묵	韓國行政硏究院	350.08 케이아 V.97-06	1998

2		새로운 制度와 韓國官僚文化와의 適合性에 관한 硏究 = A study on the incongruence between the reformed institution and the Korean bureaucratic culture 전체 \| 삼성캠퍼스 대출가능 \| 오성캠퍼스	강인재	韓國行政硏究院	350.08 케이아 V.98-20	1998

3		公務員勤務實績評價를 위한 點數制人事評定制度導入方案 = Developing the score-based performance evaluation system for the Korean civil service 전체 \| 삼성캠퍼스 대출가능 \| 오성캠퍼스	홍준현	韓國行政硏究院	350.08 케이아 V.98-17-1	1998

4		外國의 公務員報酬制度 - = Pay system of government employees in forign countries : 캐나다.뉴질랜드.싱가포르 삼성캠퍼스 대출가능	오성호	韓國行政硏究院	350.08 케이아 V.98-03	1998

5		獨逸統一의 經驗이 南北韓體制統合에 주는 敎訓 - : 行政統合을 中心으로 전체 \| 삼성캠퍼스 대출가능 \| 오성캠퍼스	양현모	韓國行政硏究院	350.08 케이아 V.97-12	1998

6		社會福祉行政서비스 傳達體系硏究 전체 \| 삼성캠퍼스 대출가능 \| 오성캠퍼스	조성한	韓國行政硏究院	350.08 케이아 V.97-02	1998

7		行政에 관한 國民의 認識 전체 \| 삼성캠퍼스 대출가능 \| 오성캠퍼스	이헌수	韓國行政硏究院	350.08 케이아 V.98-13-1	1998

8		行政서비스 提供方式의 多元化方案 = A study on alternative for delivering public service 전체 \| 삼성캠퍼스 대출가능 \| 오성캠퍼스	박재희	韓國行政硏究院	350.08 케이아 V.97-01	1998

9		情報技術을 活用한 行政業務過程의 革新指針 전체 \| 삼성캠퍼스 대출가능 \| 오성캠퍼스	서진완	韓國行政硏究院	350.08 케이아 V.98-07	1998

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